Politique senior

Notre approche : Nous proposons des accompagnements ciblés et sur mesure en fonction de vos accords senior. Tutorat, transmission des savoirs, mobilité professionnelle, formation.
Notre offre :
Accompagner les équipes RH
  • Conseil RH et Ingénierie : Conseil et mise en oeuvre du déploiement des entretiens de seconde partie de carrière : préparation amont, communication, déclinaison du projet d'entreprise dans ses objectifs et ses moyens.
  • Formation des managers et des équipes RH

Accompagner les étapes de la seconde partie de carrière : évolution et mobilité

  • Entretien de seconde carrière : formation des seniors à l'entretien
  • Solution formation pour les seniors : Affirmation de soi, leadership, communication et relations interpersonnelles ...

Qui sommes nous ?

Favoriser les échanges, participer au développement des compétences, Contribuer à l’harmonisation des pratiques, C’est notre mission et notre engagement !

Depuis 35 ans, Centoridep participe activement avec ses entreprises clientes, leurs directions des ressources humaines et leurs collaborateurs à relever ce défi...

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Nos clients

  • ALSTOM
  • BOUYGUES CONSTRUCTION
  • ERICSSON
  • MINISTERE DE LA DEFENSE
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  • TOTAL
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