Développement professionnel
Préparer et animer une formation
Il ne suffit pas de bien connaître le sujet de la formation et être un bon orateur, il faut aussi être un bon pédagogue et un bon animateur. Une formation doit être vivante et les participants doivent partir en ayant appris l'essentiel et être prêts pour la mise en pratique. Comment rendre la formation intéressante et en même temps pratique ?
Développer la qualité de sa communication avec le DISC de SUCCESS INSIGHTS
Le fait de prendre conscience que chacun a sa propre perception de la réalité est la première étape pour mieux communiquer. Le modèle proposé permet de le comprendre et nous incite à prendre du recul sur notre vision des choses. Ceci permet de déterminer ses forces et ses points de vigilance, pour adapter sa communication à son interlocuteur.
Formation de tuteurs / Maîtres d'apprentissage
. Bien comprendre et intégrer les qualités pour être un bon tuteur. . Accueillir un alternant/apprenti pour l'intégrer dans votre équipe. . Savoir déléguer une tâche et fixer des objectifs "malins" à son alternant/apprenti. . Mettre en place un plan de développement adapté à l'alternant/apprenti. . Le suivre avec des entretiens réguliers. . Savoir gérer les situations délicates.